¿Lesionado en el trabajo? Usted tiene derecho a beneficios. Este sitio web es un recurso para aprender más.
Incluso si su lesión se produjo como resultado de su negligencia, es más probable que sigan cubiertos bajo las leyes de Compensación de Trabajadores.
El trabajo de un representante de una compañía de seguros es encontrar una manera de negar su reclamación o pagarle sólo una porción de lo que tiene derecho.
Un abogado experimentado de compensación de trabajadores puede ayudar a cada paso del camino. Busque ayuda legal si su reclamo es denegado, o su cobertura está suspendida
Después de mi lesión no pude trabajar. Tenía dolores en el dedo y estaba trabajando con mis manos. Causó mucho sufrimiento. La compañía de seguros le dijo a mi empleador que debía regresar al trabajo. Después de consultar con un abogado y ver a un médico independiente que era capaz de tomar tiempo libre para sanar adecuadamente.
– Anónimo PA Residente
Tuve un accidente en el trabajo y mi manager me dijo que debía ir a un médico en particular. Cuando le pregunté si podía ir a ver a mi médico, me dijeron que para recibir los beneficios tenía que ir al médico asignado por la compañía de seguros. Esto no sonaba bien. Llamé a un abogado y él fue capaz de aconsejarme cómo proceder.
– Residente de Annonymous NJ
Bienvenido al Recurso de Compensación de Trabajadores. El propósito de esta página es informar al público de sus derechos a recibir ingresos suplementarios en caso de hacerse daño en el trabajo. La ley es diferente en cada estado. Dentro de este sitio web encontrará información general, así como información sobre leyes y procedimientos particulares de los estados de Pennsylvania, Nueva Jersey y Nueva York.
Aunque la ley es clara, muchos empleados en los Estados Unidos se enfrentan a un número de obstáculos cuando buscan beneficios. A veces sus empleadores no tienen el seguro necesario, o no tienen un conocimiento firme de cómo funciona. A veces las compañías aseguradoras recurren a prácticas cuestionables para engañar a los ciudadanos con respecto a sus beneficios totales o parciales.
Dentro de este sitio web encontrará mucha información sobre cómo asegurarse de que está recibiendo los beneficios que le pertenecen:
Navegar entre los intrincados laberintos del sistema puede ser confuso y difícil. Nuestra intención es ayudarle proporcionándole recursos que le ayudarán a buscar compensación para usted o sus seres queridos. A veces, sin embargo, puede ser abrumador. Si tiene problemas para comunicarse con su empleador o con la compañía aseguradora, ha sido rechazado, o enviado de vuelta al trabajo antes de sentirse capaz para ello – puede ser el momento de hablar con un abogado local.
Al escoger un abogado, es importante encontrar a alguien que esté especializado en estos tipos de casos. La evaluación de su caso debe ser siempre gratuita, manténgase alejado de despachos de abogados que quieran cobrarle dinero por adelantado. Los casos de compensación de trabajadores son generalmente pagados sobre la contingencia – esto es que los abogados cobran solo cuando y si han defendido con éxito su caso.
Las leyes que regulan la compensación de los trabajadores son diferentes dependiendo del estado en que tenga lugar el incidente. Este sitio web se enfoca en la zona de los tres estados – Pennsylvania, Nueva Jersey y Nueva York.
Ley de Compensación a los Trabajadores